"Consigue mejorar tus resultados descubriendo y utilizando todo tu potencial"

El coaching profesional es una herramienta de desarrollo profesional. Consiste en un acuerdo entre dos personas o equipos para facilitar el logro de unos objetivos profesionales, definidos a través de sesiones de trabajo. Las áreas a desarrollar son, principalmente, habilidades directivas necesarias para lograr los objetivos profesionales establecidos.

Los principales beneficios para la persona y el equipo que recibe coaching profesional son:

• mayor consciencia de sus puntos fuertes y débiles

• identificación de objetivos de desarrollo a corto plazo

• mejor capacitación para realizar análisis de situaciones y problemas

• ayuda para conseguir estos objetivos

• disponer de un proceso para obtener de sí mismo todas las capacidades disponibles

• adquirir métodos de trabajo que permitan el desarrollo profesional 

El proceso de coaching profesional consiste en las siguientes tareas:

•  definir los objetivos de la colaboración

•  indagar y diagnosticar la situación actual

•  definir el plan de trabajo para lograr el desarrollo profesional deseado

•  ejecutar y evaluar el plan

•  finalizar la colaboración

El coaching profesional es una actitud donde la función del "entrenador" es conseguir que el "entrenado" encuentre la forma de lograr sus objetivos utilizando mayormente sus propios recursos. 

Algunas herramientas en las que se apoya esta "actitud" son:

•  feedback 360º

•  entrevistas

•  observación

•  diálogo

•  PNL

Si estás interesad@ en ampliar el contenido, el proceso, las herramientas y cómo el coaching individual y de equipo puede beneficiar y desarrollar profesionalmente a tu organización, contacta conmigo y estaré encantado de poder comentarlo personalmente.

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