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Aprende y adquiere
conocimientos:
cuando y donde quieras o puedas. Sólo
necesitas acceso a internet para acceder a los contenidos y
participar en cursos interactivos a distancia planificados para ampliar
conceptos, compartir experiencias y resolver dudas.
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Saber:
mediante acciones formativas conseguimos adquirir
conocimientos.
Este proceso puede ser presencial, a distancia (aula virtual), autoestudio ...
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Saber hacer:
el objetivo es adquirir
habilidades y competencias en el uso de los conocimientos. Para ello
debemos utilizar los conceptos adquiridos en las acciones formativas
en nuestro propio entorno profesional.
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¿Cómo adquirir conocimientos?
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planificar: qué vas
a aprender. Selecciona de una lista de módulos aquellos que sean
de tu interés
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hacer: participa en
la clase web donde puedes consultar y resolver tus dudas sobre
los conceptos del módulo
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controlar: evalúa el
progreso realizado
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actuar: decidir si
el objetivo está logrado y dar por terminada esta acción
formativa o bien, planifica tu participación en otra clase web.
Otra alternativa que tienes es participar en un proyecto de
transferencia del aprendizaje al entorno laboral.
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Formación interactiva disponibles a distancia mediante
el aula virtual
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La plataforma te
permite seleccionar la opción que mejor se adapta a tus
necesidades:
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consultar material e
información general gratuito en el área pública
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consultar contenidos
específicos del área de socios.
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participar en sesiones
interactivas temáticas para profundizar y compartir
experiencias entre los participantes
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participar en sesiones de
ayuda, soporte o coaching para transferir el
conocimiento al puesto de trabajo
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Actualmente, los
contenidos están centrados en
Liderazgo de equipos
Visita el Centro de Aprendizaje
Interactivo a Distancia
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¿Qué tengo que invertir?
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Principalmente: tu tiempo y tu
prioridad para transferir aprendizaje al puesto de
trabajo. |
Visita el Centro de Formación a distancia y Transferencia del
Aprendizaje
Solicita información
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