Genera ideas para innovar en tu gestión empresarial

En los tiempos actuales la palabra “crisis” es una de las más utilizadas en los diferentes entornos: sociales, empresariales y en los medios de comunicación. Tiempo de crisis significa tiempo de cambio, y por definición, el cambio puede puede suponer una oportunidad o en un riesgo para los resultados de la empresa.

Para liderar el cambio en mi área de responsabilidad, y que resulte en una oportunidad, debo emprender iniciativas para hacer cosas diferentes: innovar.

La creatividad es el paso anterior a la innovación. Durante el proceso de creatividad generamos ideas que, después de evaluar, vamos a incorporar a nuestra gestión, procesos, productos o servicios a través de la innovación (puesta en práctica de las ideas).

En esta página propongo innovar en la gestión de la organización utilizando técnicas de creatividad para generar ideas, evaluarlas e innovar haciendo cosas diferentes, liderar el cambio y gestionar el tiempo de crisis en tu área de responsabilidad.

Áreas donde puedes aplicar técnicas de creatividad e innovar la gestión de tu organización

Creatividad aplicada a los productos y servicios

  • Herramienta propuesta: “SCAMPER”

Creatividad aplicada a la gestión de los recursos humanos

  • Herramienta propuesta: “conexiones forzadas”

Creatividad aplicada a la gestión de compras

  • Herramienta propuesta: “mapas mentales”

Creatividad aplicada a la distribución

  • Herramienta propuesta: “análisis de fuerzas”

Creatividad aplicada a la publicidad

  • Herramienta propuesta: “flor de loto”

Creatividad aplicada a la estrategia de precios

  • Herramienta propuesta: “tabla de combinaciones”

Creatividad aplicada a la gestión de stocks y logística

  • Herramienta propuesta: “diagrama de Ishikawa”

Técnicas de evaluación de las ideas:

  • método del balance
  • el abogado del diablo
  • sistemas de ponderación
  • matriz de priorización
  • análisis de riesgos

Si estás interesad@ en utilizar técnicas de creatividad para innovar en tu gestión de la empresa, contacta conmigo y estaré encantado de poder comentarlo personalmente.