Rompe las reglas del juego y haz cosas de forma diferente. Película: moneyball Deporte: béisbol, en esta película, pero las lecciones aplican a cualquier deporte de equipo. No es necesario ser aficionado al béisbol para disfrutarla. Las secuencias de partidos no son las protagonistas. Aprende habilidades de dirección y liderazgo con esta película: resolución de…
Categoría: Dirección y liderazgo
Mejora tu eficiencia con las 5 «S»
Mejora tu eficiencia personal y la de tu empresa con las 5 «S» La metodología de las 5 «S» fue utilizada inicialmente por Toyota dentro de su sistema de producción. Por su sencillez y eficacia ha sido adoptada por multitud de organizaciones de todos los sectores. De alguna forma, todos conocemos por separado estos elementos…
Eficiencia: cómo realizamos la tarea
Mejora tu eficiencia y la de tu empresa optimizando cómo hacemos las tareas Una vez que hemos eliminado las tareas que aportan poco valor o no son importantes respondiendo a las preguntas: ¿qué hacemos? y ¿para qué lo hacemos?, el siguiente paso para mejorar nuestra eficiencia es cuestionar cómo estamos realizando la tarea para encontrar…
actitud y aptitud en el trabajo
Mejora el rendimiento de tu equipo: saber hacer, querer hacer y poder hacer Aprendizaje y transferencia del conocimiento al puesto de trabajo Para que una acción formativa sea eficaz y se traduzca en resultados, debemos analizar y definir las causas reales del problema que pretendemos resolver participando en un curso. Diferentes situaciones situaciones que nos encontramos: Problema de aptitud: el empleado no…
La motivación interna en el cine
Mejora tu motivación interna y la de tu equipo: película «La leyenda de Bagger Vance» En esta extraordinaria película podemos observar cómo el caddie Bagger Vance utiliza las habilidades y las técnicas adecuadas para conseguir la motivación interna que necesita su pupilo Junuh para lograr los resultados que desea. Sinopsis de la película: «Tras su heroico…
El trabajador del conocimiento: el bien más importante
Claves para liderar al trabajador del conocimiento Es aquel que posee un saber específico y lo utiliza para trabajar. Se entiende por saber al conocimiento efectivo en la acción (es decir, un saber que sirve para hacer cosas); al medio para obtener resultados observables fuera de la persona, en la sociedad, en la economía (Drucker,…
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