Categoría: Dirección y liderazgo

trabajo asíncrono teletrabajo

Trabajo asíncrono (teletrabajo)

Principales ventajas del trabajo asíncrono o teletrabajo con respecto al trabajo presencial. El trabajo asíncrono (teletrabajo) permite a las empresas y a los trabajadores disponer de su tiempo de la forma óptima para cada uno de ellos, priorizando la flexibilidad, la eficiencia, la conciliación y la calidad de vida. Diferencias entre trabajo asincrónico y trabajo…

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preguntas frecuentes entrevista trabajo

Preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo

Preguntas, respuestas y recomendaciones para realizar una entrevista de trabajo.

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Leoncio Moreno Perez

Gestionar empleados a distancia

Teletrabajo: una alternativa Como consecuencia de la reciente pandemia el teletrabajo se ha venido implantando como alternativa al trabajo en la oficina. Esta situación genera algunas dificultades para los líderes y gerentes de estos empleados. Nuestro deseo es que cada empleado se sienta implicado y motivado para ello debemos tener en cuenta y poner en…

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comunicación interpersonal: la ventana de Johari

Gestalt aplicada al liderazgo

La Gestalt aplicada al liderazgo permite alcanzar la plenitud personal de los trabajadores, reforzar las relaciones interpersonales y estimular la creatividad.

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Leoncio Moreno Perez

Tomar decisiones: primero comprender, después decidir.

Cuentan que en cierta ocasión, el presidente y consejero delegado de General Motors, Alfred P. Sloan, sorprendió a su consejo de dirección, diciéndoles: Si, desde el principio, todos estamos de acuerdo con la decisión, les propongo que dejemos la decisión para la próxima junta, para así darnos tiempo de desarrollar puntos de desacuerdo y quizás…

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Estrategias de liderazgo para gestionar crisis

Gestionar la crisis en una organización requiere de unas habilidades de liderazgo que faciliten minimizar las consecuencias negativas de esta situación. Podemos definir varias estrategias eficaces que un líder puede desarrollar en su organización: Equilibrar la autoridad y la comprensión. En tiempos de crisis, los empleados esperan del líder: empatía, comprensión y directrices que le…

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