Categoría: Dirección y liderazgo

Las 3 preguntas de Jeff Bezos para poder fichar por Amazon

Las 3 preguntas de Jeff Bezos para poder fichar por Amazon.

Artículo aparecido en el economista: La regla de las tres preguntas de Jeff Bezos para poder fichar por Amazon y tres consejos para responderlas. Una de las premisas de Jeff Bezos al fundar Amazon fue la exigencia con los empleados que ingresaban en la compañía. El empresario mantuvo un listón elevadísimo a la hora de contratar trabajadores desde los…

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trabajo asíncrono teletrabajo

Trabajo asíncrono (teletrabajo)

Principales ventajas del trabajo asíncrono o teletrabajo con respecto al trabajo presencial. El trabajo asíncrono (teletrabajo) permite a las empresas y a los trabajadores disponer de su tiempo de la forma óptima para cada uno de ellos, priorizando la flexibilidad, la eficiencia, la conciliación y la calidad de vida. Diferencias entre trabajo asincrónico y trabajo…

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preguntas frecuentes entrevista trabajo

Preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo

Preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo, respuestas y recomendaciones.

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Leoncio Moreno Perez

Gestionar empleados a distancia

Como consecuencia de la reciente pandemia el teletrabajo se ha venido implantando como alternativa al trabajo en la oficina. Esta situación requiere de habilidades para gestionar empleados a distancia. Nuestro deseo es que cada empleado se sienta implicado y motivado para ello debemos tener en cuenta y poner en práctica algunas prácticas eficaces. Sugerencias para…

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cultura del aprendizaje

Gestalt aplicada al liderazgo

La Gestalt aplicada al liderazgo permite alcanzar la plenitud personal de los trabajadores, reforzar las relaciones interpersonales y estimular la creatividad.

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Leoncio Moreno Perez

Tomar decisiones: primero comprender, después decidir.

Cuentan que en cierta ocasión, el presidente y consejero delegado de General Motors, Alfred P. Sloan, sorprendió a su consejo de dirección, diciéndoles: Si, desde el principio, todos estamos de acuerdo con la decisión, les propongo que dejemos la decisión para la próxima junta, para así darnos tiempo de desarrollar puntos de desacuerdo y quizás…

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