Mapa de ruta para desarrollar la dirección estratégica de tu organización
Etapas de la dirección estratégica
1- Realizar el análisis estratégico
- analizar del entorno
- evaluar los recursos, la competencia y la capacidad estratégica
- análisis de recursos
- análisis de competencias:
- cadena de valor
- competencias clave
- efectividad del valor añadido
- eficiencia en costes
- análisis comparativo:
- estándares de la industria
- benchmarking
- análisis financiero
- DAFO
- Definir objetivos de la organización
2- Seleccionar la estrategia adecuada
- bases de la elección estratégica:
- visión y misión
- ventaja competitiva
- desarrollar estrategia de cada unidad de negocio
- opciones estratégicas:
- alternativas para el desarrollo de la estrategia:
- protección desde la posición actual
- desarrollo del producto
- desarrollo del mercado
- diversificación
- alternativas de desarrollo estratégico:
- desarrollo interno
- fusiones y adquisiciones
- alianzas estratégicas
- alternativas para el desarrollo de la estrategia:
- valorar y seleccionar la estrategia más adecuada:
- valorar la oportunidad
- valorar la viabilidad
- valorar los riesgos
- seleccionar la estrategia
3- Implantar la estrategia decidida
- estructurar y diseñar de la organización
- decidir el tipo de estructura más eficaz:
- simple
- funcional
- por unidades de negocio
-
- por sector
- matricial
- virtual
- centralizado vs descentralizado
- decidir el tipo de estructura más eficaz:
- asignar y gestionar los recursos:
- planificar la necesidad de recursos
- organizar y controlar los recursos
- definir e implantar el plan de comunicación
- dirigir el mapa de ruta estratégico:
- decidir el tipo de cambio más adecuado para tu organización
- preparar un proyecto de gestión del cambio
- definir los nuevos procesos de dirección y gobierno
- definir los roles de los implicados en el cambio
- identificar los factores clave de éxito y
- planificar la gestión de los riesgos de la implantación
En este vídeo de 5:30 de duración vas a tener una visión general de qué es la dirección estratégica.
Entradas relacionadas
- 100Leoncio Moreno Soy un profesional con amplia experiencia en el sector servicios y en importantes clientes de los sectores industriales, telecomunicaciones, banca y público. Funciones desarrolladas en las áreas de dirección de organizaciones y de grandes cuentas de outsourcing, desarrollo de negocio, operaciones, gestión del servicio (ANS), relación con clientes,…
- 93
Mejora las habilidades profesionales en tu organización GESTIÓN POR COMPETENCIAS La gestión por competencias aporta un modelo que une la estrategia de la empresa con la dirección de los recursos humanos. Diseña e implanta los procesos más adecuados a tu organización. Más información NEGOCIACIÓN y MEDIACIÓN Todos negociamos a diario.…
- 90Quiénes somos La dirección de nuestra web es: https://www.leonciomoreno.com. Qué datos personales recogemos y por qué los recogemos Comentarios Cuando los visitantes dejan comentarios en la web, recopilamos los datos que se muestran en el formulario de comentarios, así como la dirección IP del visitante y la cadena de agentes…