El conocimiento tácito y su importancia al definir y comprender un concepto. Ejemplo de dificultad al definir una palabra. Definición de la palabra y conocimiento tácito
Misión: compartir conceptos de desarrollo profesional y divulgar tecnología para el S.XXI
Etiqueta: gestión conocimiento
La «mochila» del participante a un curso
La evaluación de las acciones formativas: qué evaluamos y una reflexión sobre qué deberíamos evaluar.
Proceso revisión de desempeño
Mejora el rendimiento y la motivación de las personas mediante la revisión de desempeño y el plan de desarrollo profesional El proceso de revisión de desempeño o evaluación del rendimiento es una herramienta muy útil para motivar a las personas y para mejorar su rendimiento actual. El objetivo es evaluar el desempeño de un periodo de…
Gestión por competencias
Mejora la efectividad de tus empleados y la productividad de tu empresa gestionando por competencias La gestión por competencias aporta un modelo que une la estrategia de la empresa con la dirección de los recursos humanos. Esta filosofía tiene como fundamento alinear las competencias de negocio que la empresa requiere para lograr su misión y…
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Sólo sabemos lo que experimentamos: gestión del conocimiento La evolución de la humanidad se basa en la experiencia. A través de ella las personas y los animales aprendemos, desarrollamos el instinto y avanzamos. Además, el hombre posee la cualidad del lenguaje que le permite transmitir y recibir información de otros, lo cual, acelera el aprendizaje….
El trabajador del conocimiento: el bien más importante
Claves para liderar al trabajador del conocimiento Es aquel que posee un saber específico y lo utiliza para trabajar. Se entiende por saber al conocimiento efectivo en la acción (es decir, un saber que sirve para hacer cosas); al medio para obtener resultados observables fuera de la persona, en la sociedad, en la economía (Drucker,…
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