La evaluación de las acciones formativas: qué evaluamos y una reflexión sobre qué deberíamos evaluar.
Misión: compartir conceptos de desarrollo profesional y divulgar tecnología para el S.XXI
Etiqueta: transferencia conocimiento al puesto trabajo
Formación de formadores
Mejora tus habilidades de formación comprendiendo el ciclo de Kolb, estilos de aprendizaje y características del aprendizaje adulto. Metodología y técnicas. El aprendizaje se potencia en un ambiente apropiado, con unas técnicas adecuadas y situando al alumno en el centro de un proceso formativo donde interactúa con los demás. El formador es el responsable de…
actitud y aptitud en el trabajo
Mejora el rendimiento de tu equipo: saber hacer, querer hacer y poder hacer Aprendizaje y transferencia del conocimiento al puesto de trabajo Para que una acción formativa sea eficaz y se traduzca en resultados, debemos analizar y definir las causas reales del problema que pretendemos resolver participando en un curso. Diferentes situaciones situaciones que nos encontramos: Problema de aptitud: el empleado no…
Sígueme
